Délai d’accès : sous 15 jours pour les sessions en INTRA / suivant notre calendrier de sessions en INTER
Nombre de stagiaires : minimum 4 stagiaires (attention si ce minimum n’est pas respecté la formation ne
pourra être dispensée) – maximum 10 stagiaires.
Documents délivrés :
Recyclage : 24 mois
Méthodes pédagogiques : apports théoriques, démonstrations et mises en situation.
Moyens pédagogiques et techniques : trois mannequins (adulte, enfant, nourrisson), défibrillateur de
formation (DEA/DSA), plan d’intervention SST magnétique de l’INRS, plan d’action prévention de l’INRS, tête de coupe pour présenter
l’étouffement et petits matériels pour réaliser les cas concrets.
Moyens d’encadrement : cette formation est animée par un expert formé et qualifié à la pédagogie pour
adultes et certifié formateur SST.
Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires pour permettre une intégration adaptée. Merci de nous signaler toute situation nécessitant des besoins spécifiques au plus tard au moment de l'inscription.
Public visé : Personnel devant exercer la fonction de SST au sein de l’entreprise
Format : Présentiel
Pré-requis : Être titulaire du certificat SST délivré par une entité habilitée
Modalités et délai d'accès : L'inscription est validée après vérification des prérequis
Modalités d'évaluation : Epreuves certificatives conformément au document de référence de l’INRS
Rythme : Journée
Niveau de Formation : B - Formation visant une certification (dont CQP) ou une habilitation (RS)
Tarif formation HT : 170,00 €par stagiaire. Tarif INTRA : nous consulter
1.0 jour(s)
7.0 heure(s)
Résumé du programme
- Rappels et mises à jour sur le comportement attendu du SST : => Révision des gestes techniques d’urgence, => Simulation d’accidents permettant de repérer et de corriger les écarts de comportement. - Questionnement du SST sur ses connaissances en matière de prévention, - Actualisation de ses connaissances, par rapport : => Aux modifications du programme de formation, => Aux risques et/ou aux évolutions en matière de prévention dans l’entreprise.